Bezitten betekent niet direct beheersen

Bij Fute gebruiken we vaak het volgende voorbeeld:
U kent vast wel het gebruik van google en daarmee ligt de wereld aan uw voeten. Maar dit betekent niet direct dat u daarmee ook alles weet. Je moet eerst weten waarnaar je opzoek bent voor dat je goed gebruik kunt maken van een zoek engine.
Dit voorbeeld werkt hetzelfde voor bijvoorbeeld het gebruik van Microsoftapplicaties en informatieverwerking.

Fute

CONTEXT

Veel bedrijven zijn bezig met het runnen van hun dagelijkse werkzaamheden. Ze hebben niet de kennis en kunde om te weten wat er mogelijk gekoppeld en/of geautomatiseerd kan worden. Er is geen tijd om hierin te verdiepen dan wel er is geen inzicht in hoe zaken anders zouden kunnen.

Herkent u het volgende:

– Dat informatie vaak gekopieerd en geplakt wordt. 

– Dat er veel tijd verloren gaat aan repeterende handmatige werkzaamheden.

– Bij elk project dezelfde informatie uniform verzameld kan worden.

– Dat informatie verspreid moet worden op een constructieve manier.

– Dat inzichten over, van, voor projecten/opdrachten door iedereen op eigen wijze gemaakt worden.

– Dat uw collega’s geen efficiënte processen hanteren.

In dat geval zijn er veelal mogelijkheden tot automatisering. 

 

OPDRACHT

Processen optimaliseren en efficiënter inrichten. Waarbij we rekening houden met: overproductie, wachten op elkaar, transport, over processing, voorraad, beweging, fouten, onbenutte kennis

SAMENWERKING

Met de meeste van onze klanten hanteren we eerst een warm gesprek. U nodigt ons uit en laat zien hoe u werkt. Aan de hand van uw uitleg en onze kennis kunnen we u vrij snel opweg helpen om processen te standaardiseren en automatiseren.

De rekensom voor verbetering wordt dan eenvoudig gemaakt: bespaardetijd x loonkosten = besparing

Het voordeel van Fute is dat we ook de automatisering voor u realiseren en een blijvend partner zijn wanneer er eventueel issues optreden. 

 

RESULTAAT

Hard benefits

Meer doen met minder

Minder klantklachten

Minder afkeur, minder verspillingen

Hogere productiviteit

Gebruik van midner grondstoffen

Kortere doorlooptijden

Lagere COPQ (Cost of poor quality)


Soft benefits

Hogere klanttevredenheid

Lagere risico’s

Verbeterde moral

Betere afstemming tussen afdelingen

Verbeterede veiligheid

Betere informatievoorziening


Heeft u ook een vraagstuk rondom de wijziging van uw organisatiestructuur?

Reinier van Dijk

Oprichter Fute